1月29日，东风公司以视频会议方式召开党委常委会（扩大）会议，通报东风公司新型肺炎疫情防控工作，并对近期相关工作进行安排部署。

东风公司领导竺延风、李绍烛、程道然、温树忠、杨青、乔阳、张祖同、尤峥、何伟、罗元红及公司职能部门负责人、各事业单元党政主要负责人通过视频出席会议。竺延风主持会议。

竺延风对东风公司各单位面对疫情主动作为，积极做好防控工作给予肯定。

他说，东风公司党委、总部极端重视，密切关注疫情形势，成立疫情防控指挥部，临时扩充应急办，加强和细化分工，及时启动应急响应机制，认真做好员工的防护和关心关爱工作，积极进行舆论引导，全力支持和配合省、市政府做好防控，坚决履行好公司的社会责任，有关情况及时向上级组织进行了报告。

他强调，目前疫情防控形势依然严峻复杂，工作压力较大，公司各单位要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，认真学习贯彻中央政治局常委会精神、习近平总书记关于紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战指示精神、中共中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神，全面贯彻落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”要求，扎实做好各项工作。

竺延风要求，要根据新的情况动态做好谋划和预案制定，按照“信息准、行动稳、把好门、管好人、神情定、勇担当”的总体要求，切实做好疫情防控工作。

信息准

就是对大形势综合分析，安排工作节奏，详细准确了解员工状况，落实好“日报告”“零报告”制度，充分了解供应商、经销商、物流情况，掌握市场动态。

行动稳

就是要严格执行公司党委、总部及疫情防控指挥部的安排及要求，稳妥有序做好疫情防控及生产经营相关工作。全公司复工日期待定，具体复工时间根据各地疫情防控形势具体确定，各单位要在确保员工健康安全和地方政府许可的情况下，方可恢复生产。员工健康安全是第一位的，各单位一定要严格把握好。

把好门

就是管好责任区，全力避免本单位厂区成为“疫情区”和“污染源”。要尽快全面启动并严格落实对出入厂区交通工具及乘员、物资等查验机制；落实责任制，定时对办公室、作业场所等进行消杀。各单位要结合实际，对防护措施制定细则，规范落实。

管好人

就是提醒员工做好自我防护，严格遵守各地疫情防控要求；要全力配合医疗机构、全力以赴做好确诊和疑似病例员工的诊治工作；继续做好员工的关心关爱工作，积极协调解决好滞留人员的实际困难。

神情定

就是进一步做好员工思想和舆论引导工作，科学理性认识疫情。各单位要积极主动发声，及时回应员工关切；全体员工不信谣，不传谣，不传播非官方信息，积极发挥正能量，体现东风员工的良好素质和形象。

勇担当

就是各级党员领导干部特别是主要领导干部要坚守岗位、靠前指挥，守土有责，守土担责，守土尽责；要积极发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领员工攻坚克难。同时，要体现出东风作为大企业的责任与担当，与上下游合作伙伴共渡难关。

东风公司总经理、党委副书记李绍烛强调：

东风公司干部员工要加强个人防护，特别是假期值班、一线服务人员要做好防护和消毒工作；

要加强解决东风出行一线服务人员、假期值班人员的生活保障；

要做好疫情捐赠工作的统筹规划，更加面向医疗一线，快速解决医疗一线的困难；

坚守人员健康和安全底线，精准做好节后返工的准备工作。

东风公司工会主席何伟通报公司新型肺炎疫情防控工作情况。他说：

●东风公司将从关爱员工角度出发，积极推进员工信息统计工作；

●积极配合社区和防疫部门做好患者本人及家属的关爱和对密切接触者的隔离观察等工作，做到早发现、早隔离；

●修订东风公司总部“二级值班”方案；

●加强对公司旗下单位对外捐赠的统筹协调；

●指导东风公司各单位制定节后复工应对措施；

●注重对公司员工进行心理辅导；

●做好员工宣传引导，要求员工服从所在地疫情防控命令。